Корпоративный университет на bim.vc помог Эпикон выстроить работу в BIM

Эпикон: BIM-проектирование и реконструкция промышленных объектов

Компания Эпикон занимается проектированием и реконструкцией промышленных сооружений и инженерных систем. Приоритетные направления работы компании — объекты энергетики и теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, нефтегазовой промышленности, производственные цеха, инженерия и технологические системы. Проекты сопровождаются на всех этапах проекта: от идеи, до ввода объекта в эксплуатацию. 

Штат компании более 50 человек. Специалисты разработали более 350 проектов для РЖД, Кордиант, Казаньоргсинтез, Сибур и др. Эпикон имеет опыт работы с с международными стандартами и требованиями. Например, будучи субподрядной организацией, Эпикон успешно завершил проект по моделированию здания грануляции серы и здания аппаратной с трансформаторной подстанцией для итальянских клиентов. Благодаря этому было обеспечено качество и своевременность выполнения работ.

Компания постоянно использует современные технологии, оборудование и инструменты. Уже более десяти лет все объекты разрабатываются с помощью информационного моделирования зданий, в том числе при международном взаимодействии. В проектах реконструкции Эпикон применяет лазерное сканирование для обследования объектов. Благодаря современным сканерам Trimble X5 и X7 получается плотное, точное облако точек, которое импортируется в BIM-среду для построения точных моделей.

                                                                    BIM-модель здания очистки хромсодержащих стоков

Задача: быстро обучить новых сотрудников и выровнять знания команды

Все специалисты — технологи, инженеры ОВ и ВК, инженеры-электрики, инженеры-конструкторы — работают в едином информационном пространстве, общей модели, и видят действия друг друга. Это колоссально облегчает взаимодействие и исключает ошибки. 

В связи с тем, что специалисты обучались в разное время по разным материалам, уровень их знаний также различался. Для эффективной работы в единой среде в Эпикон было принято решение выровнять знания, дообучить опытных специалистов, а также подготовить выпускников вузов и повысить их компетенции. 

Помимо просмотра курсов, одним из важных аспектов обучения является проверка полученных знаний. Эпикон оценивает навыки сотрудников и отслеживает прогресс обучения, учитывая результаты при повышении в должности и распределении премий. 

Обучение на bim.vc в Эпикон: от идеи BIM до лазерного сканирования

Погружение в BIM за месяц

Компания обучает вновь пришедших сотрудников необходимым инструментам с помощью курсов, доступных на платформе bim.vc. Руководители формируют программу обучения в зависимости от специализации сотрудника. За основу берут рекомендованный план обучения, представленный в энциклопедии bim.vc. 

Первые 2 недели новые сотрудники посвящают обучению весь рабочий день. Вторую часть месяца, чтобы сохранить интерес, учеба «разбавляется» практикой: сотрудник тратит 50% времени на обучение, 50% времени на практические задачи. В процессе обучения сотрудники разбирают появившиеся вопросы с BIM-менеджером компании.

После обучения базовым курсам по моделированию и подготовке документации есть возможность углубиться в BIM. Специалистов, которые заинтересованы в создании семейств и координировании проектов, обучают курсам «Autodesk Revit Семейства: Продвинутый уровень»  и «BIM-менеджер: администрирование и совместная работа».

Прохождение курсов помогает сотрудникам подниматься по карьерной лестнице и переквалифицироваться внутри компании в другие специальности – BIM-мастеров, BIM-координаторов.

«Платформа bim.vc давно зарекомендовала себя своей эффективностью и доступностью. Широкий диапазон курсов, начиная от лазерного сканирования заканчивая специфичной работой с облачными средами общих данных, позволяет полностью закрыть вопросы, возникающие при подготовке специалистов.  Среди BIM-специалистов сертификаты по прохождению тестов и экзаменов с платформы bim.vc настолько же обязательны и естественны, как и таблица умножения в средней школе» Илья Бородин исполнительный директор Эпикон

Курс на bim.vc — причина использования лазерного сканирования

Промышленные объекты, подлежащие реконструкции, имеют огромное количество инженерных систем, конструкций и других элементов, усложняющих обследование и повышающих число ошибок в сборе исходных данных.

Переход на лазерное сканирование позволяет получить объемный «слепок» здания со всеми неровностями, деталями и узлами. Этот слепок подгружается в модель для создания точной копии текущего состояния. В дальнейшем, благодаря точной и наглядной информации, полностью пропадают проблемы, связанные с координацией, ошибками при замерах и неучтенными элементами.

Обучение сотрудников лазерному сканированию началось с курса «Лазерное сканирование и обработка облака точек в Revit» на платформе bim.vc. Несмотря на то, что курс является вводным в технологию, он помог команде Эпикон познакомиться с основами лазерного сканирования, работой с облаком точек и дальнейшим «подъемом модели» в ПО.

Корпоративный кабинет: безопасность и вовлечение сотрудников через объективную оценку знаний

Главный вопрос, который интересует каждую компанию — это безопасность. Это сильнейшая сторона платформы bim.vc. С помощью функции «Безопасные учетные записи» администраторы компании могут управлять профилями сотрудников и быстро добавлять их в компанию на платформе bim.vc. Профили с корпоративным управлением скрыты от других компаний и третьих лиц, а при увольнении сотрудника его учетная запись остается у компании.

 
Руководители отслеживают лучшие результаты сдачи тестов и оценивают прогресс обучения. Аналитика помогает увидеть самых эффективных специалистов и учесть это при выплате премий и повышении в должности. 

Такая система оценки способствует созданию объективной системы поощрений, что повышает лояльность сотрудников и их вовлеченность в обучение.

Отдача от bim.vc— эффективное погружение компании в BIM

Благодаря корпоративным инструментам BIM-команда кратно повысила скорость обучения и одновременно с этим получила потрясающую финансовую эффективность. 

Курсы на платформе рассматривают все необходимые инструменты для работы. Благодаря этому новые сотрудники могут быстро погружаться в BIM-технологии без отрыва от производства. Уже за месяц специалист знакомится со всеми ключевыми навыками и инструментами. Благодаря инструментам аналитики BIM-менеджер и руководство видят прогресс учащихся, могут точечно доучить специалистов, проанализировать ошибки и дать дополнительный материал.

Также использование инструментов крайне выгодно с экономической точки зрения. Стоимость использования корпоративных инструментов платформы bim.vc — около 1000 руб. в год за сотрудника, что абсолютно безболезненно для корпоративного бюджета.

«Благодаря корпоративной подписке на bim.vc мы смогли качественно обучить команду, проконтролировать результаты и выровнять уровень знаний среди проектировщиков, и всё это — при стоимости 1 тыс. руб. в год за сотрудника» Илья Бородин исполнительный директор Эпикон

Эпикон и bim.vc: дальше вместе

Эпикон использует платформу для просмотра курсов, тестирования и проверки знаний, безопасного хранения персональных данных и аналитики по результатам тестирований. За время использования команда оценила платформу как удобное и доступное решение для эффективного обучения. 

Эпикон и bim.vc продолжают сотрудничество в разных сферах. Эпикон расширяет команду и вводит всё больше функционала платформы для оптимизации своей работы, планирует размещать вакансии на платформе, формирует список задач по обучению для сотрудников и дерево знаний по внутренним ресурсам.

Сайт компании Эпикон: https://epicon.biz/

Корпоративные инструменты бесплатны для команд до 12 человек. Создать организацию вы можете самостоятельно (левый верхний угол экрана). По запросу готовы разработать нужные вам инструменты, API-интеграцию с системами бизнес аналитики и многое другое. Подробное описание инструментов и кейсы: https://vysotskiy.consulting/bimvc-guide