Продвинутая HR-аналитика для компаний

Продвинутая HR-аналитика для компаний

Портал bim.vc поможет переосмыслить контроль знаний команды и предоставит корпоративную BIM-аналитику. Благодаря этой информации вы увидите и оперативно закроете пробелы в знаниях, найдете неиспользуемые возможности, сможете точечно доучить команду нужным инструментам. Это позволит проектировать быстрее, повысит качество моделей и даст понимание сильных и слабых сторон каждого сотрудника. Информация представляется в виде удобного личного кабинета со сводной информацией и набором модулей, которые мы разработали специально по запросу и под задачи действующих клиентов Vysotskiy consulting.

Занимаемся BIM-аналитикой с 2017 года: проверяли специалистов для ПИК, IBS, WorldSkills, Development Systems и других участников BIM-рынка. По данным наших партнеров, наличие "карты знаний" существенно повышает как эффективность приема новых кадров, так и работу с текущими. Весь накопленный опыт мы применили в новой системе.

5 модулей: таблицы, графики навыков, лучшие, динамика знаний

Для HR-аналитики в системе предусмотрены следующие модули:

 — Управление отделами и отдельными сотрудниками 
 — Статистика по сдаче тестов и экзаменов
 — Аналитика по навыкам команды
 — Лучшие по навыкам
 — Динамика знаний

Управление отделами и сотрудниками — единое место формирования команды и назначения прав доступа

Поможет управлять кадрами в одном месте: задать отделы и должности сотрудников, уровни доступа к BIM-аналитике. Уровень доступа позволяет указать, кто будет настраивать критерии отображения, видеть отчеты или не иметь доступа. Например, разрешить просмотр руководителям отделов, а настройку доверить только BIM-менеджеру. 

Если вы набираете начинающих инженеров, то создайте отдельный отдел для стажеров: в нем вы можете сформировать отдельные критерии отображения. Так у вас будет собрана вся аналитика по "новобранцам" без смешения с действующими кадрами.

prodvinutaya-hr_analitika-na-bim_vc-dlya-povysheniya-effektivnosti-raboty-img.png


Статистика по сдаче тестов и экзаменов — классический контроль знаний

Привычный отчет в табличной форме, в котором вы выбираете необходимые тесты, экзамены или даже их отдельные блоки. Объедините блоки в группу, чтобы получить промежуточный итог. Так вы сформируете обязательный набор проверок с нужной вам разбивкой данных. Каждый отдел содержит свои отдельные настройки.

Готовые шаблоны на популярные роли помогут начать работу сразу после предоставления доступа — у нас есть: "Начинающий архитектор", "Инженер-стажер" и другие востребованные настройки. Вы можете сохранить свои шаблоны, чтобы удобно переключаться между данными или транслировать их в другие отделы.

Модуль незаменим, если у сотрудников есть минимальный набор необходимых знаний, которыми они должны владеть, либо если сотрудники должны в течение времени развить определенные навыки.

2020-12-01_193243.png


Аналитика по навыкам команды — сильные и слабые стороны участников

Модуль поможет понять особенности участников и соответствие задачам за счет представления данных по нужным вам навыкам. Например, численно покажет мастерство, связанное с моделированием, оформлением и спецификациями в ПО Autodesk Revit. Или специалистов, лучше всего подходящих для проверки качества моделей.

Удобный инструмент получения сводных данных по навыку, который может подтверждаться несколькими тестами.

2020-12-01_191809.png


Лучшие по навыкам — топ-команда

Самый простой способ видеть самых эффективных специалистов в заданных областях с указанием отрыва от ближайших конкурентов. По механике работы похож на модуль "Аналитика по навыкам команды". Является элементом геймификации — поможет делать регулярный дайджест самых-самых профессиональных и вовлекать сотрудников в процесс соревнования, тем самым повышая эффективность компании.

2020-12-01_203036.png

Динамика знаний — развитие специалистов в долгосрочной перспективе

Мы уверены, что важнее мотивация человека к развитию, нежели статичные знания. С помощью инструмента вы определите тех, кто развивается (или, наоборот, утрачивает знания со временем). Модуль покажет обучаемость в долгосрочной перспективе.
2020-12-01_214229_cr.png

.

Запуск в марте-апреле 2021 года. За предоплату — скидка 20% + 50% 

Корпоративный модуль проработан и находится на этапе программирования. Мы планируем запустить его в марте-апреле 2021 года. Самые выгодные условия — для тех, кто оформит предзаказ:
— скидка 20% на годовой тариф
— 50% на продление аккаунта (на второй год)

Предзаказ позволит сэкономить не только на этапе старта использования системы, но и в долгосрочной перспективе — по мере роста функционала стоимость использования может расти. Отсчет времени — с момента фактического предоставления доступа к корпоративной части.


К запуску мы также добавим много ценного контента:
— Продвинутые экзамены по основным разделам
— Тесты по наиболее востребованным курсам (АР, BIM360, Navisworks и пр.)
— Аналитика обратной связи пользователей и развитие имеющихся материалов
— Новые видеокурсы (Renga, Bentley и пр.)

Стоимость от 45 руб. в мес. за сотрудника

Мы уверены в том, что отдача от использования нашей системы многократно перекроет расходы на подписку. Имеется несколько тарифных линеек с основной градацией по количеству сотрудников. 

В ближайшее время мы планируем введение новых функций для компаний:
— добавление внутрикорпоративных курсов и тестов
— различные варианты представления данных по сотрудникам
— сравнение специалистов
— подразделения/филиалы
— публичная страница организации
— механизмы привлечения новых кадров

С развитием функционала стоимость для новых клиентов может повыситься на 30-50%.
Предоплата позволит застраховать компанию от изменения стоимости, а также получить скидку 50% на продление в следующем году.


Для корпораций — разработка функционала и контента под запрос + безграничные возможности по привлечению новых кадров

Для крупных компаний мы предлагаем разработку индивидуальных решений специально под ваши запросы. 

Благодаря внутренним возможностям платформы мы можем закрыть практически любые потребности в новых кадрах.

Напишем модули визуализации данных вашей команды, разработаем контент: курсы, тесты и экзамены по интересующим темам.

Открыты для других совместных проектов в области обучения, хантинга, тестирования и маркетинга.

Будем рады обсудить сотрудничество

По всем вопросам:
💌 contact@bim.vc
📞 +7911-826-98-94