В рамках поста делимся тремя классными особенностями платформы:
1. Самая высокая на рынке достоверность результатов
Мы учли практически все способы обхода вариантов.
В тестах почти бесконечная вариативность вопросов, поэтому при повторном прохождении правильные ответы будут другими. Выборка вопросов также может быть любой. Возможно назначить сдачу тестов на конкретное время — поэтому «сдать за друга» не выйдет. Есть учет попыток и даже анализ максимального числа ошибок, чтобы нельзя было заранее просмотреть тест.
Единственная альтернатива для такой достоверности — прокторинг, то есть сдача тестов под видеонаблюдением. Но такой подход в разы дороже и сложнее в организации, а даёт лишь схожую результативность.
|
«Раньше по всем тестам у сотрудников заранее были варианты ответов, что искажало результаты. bim.vc — единственная система, которая позволяет организовать массовые проверки знаний большого количества сотрудников, при этом позволяя получить максимально достоверные результаты. Это то, что нам нужно» Алина Юсупова Начальник управления технологии информационного моделирования, Институт «Мосинжпроект» |
2. Гибкий редактор тестов с индикатором качества вопросов
В этом году мы запустили редактор тестов, который позволяет всем компаниям бесплатно создавать внутренние корпоративные тесты — они будут доступны для сотрудников.
Инструмент крайне гибкий, и позволяет практически в любом варианте формировать оценочные средства. Возможно даже выдавать сертификаты с вашим корпоративным дизайном.
Одна из особенностей редактора — встроенный индикатор качества тестов и вопросов: блоки теста и вопросы имеют показатель среднего результата сдачи. Это отличный инструмент для BIM/HR команд. Он показывает, как много ответивших успешно сдали блок теста или ответили на конкретный вопрос. Если число выше 80% — значит вопрос очень простой. А если ниже 30% — то нужно сделать проще (или обучить сотрудников).
|
«Выбор bim.vc в качестве платформы для BIM-обучения Алабуга Девелопмент был простым: нас впечатлила глубина и многогранность проработки функционала платформы. С одной стороны, доступна гибкая настройка прав доступа сотрудников, а с другой — работа с треками обучения и контролем результатов нашей команды» Игнат Молостов Руководитель проекта, Алабуга Девелопмент |
3. Аналитика знаний на всех уровнях: по компании, отделу и человеку. Ссылки на конкретные материалы по итогам теста
Результаты вы можете анализировать в нескольких режимах, вплоть до конкретных попыток пользователей и ответов на вопросы. Есть возможность удобно делиться отчетами по ссылке с сохранением приватности данных (пример).
Супер-инструмент аналитики — дообучение на основе неправильных ответов. Вы можете создать корпоративные Дерево знаний и связать с вопросами. Тогда, если сотрудник ошибется в тесте, то в конце получит отчет по ошибкам и ссылки на конкретные учебные материалы.
На платформе есть много всего классного, но для рассказа не хватит и десяти постов: задачи сотрудникам, управление корпоративными профилями, инструменты бесконечной вариативности в вопросах, шаблоны отчетов.
До конца года действует предложение: при покупке тарифов стоимостью от 200 000 руб. мы бесплатно разработаем корпоративный тест на знание внутреннего стандарта компании, сформируем корпоративное Дерево знаний и предоставим премиум-поддержку на срок подписки. Разработка контента — в январе-феврале. Но об этом напишем отдельно в декабре.
Если вас заинтересовала платформа — напишите нам на contact@bim.vc, будем рады обсудить совместную работу.