Наша цель — развить культуру регулярного дообучения или аттестации и дать для этого инструменты.
Понимаете ли вы, какой уровень знаний у сотрудников вашей компании (BIM-инструменты, корпоративные правила)? Если нет, то скорее всего вы теряете деньги сразу по нескольким направлениям:
— на времени проектирования: не зная инструментов сотрудники медленнее выполняют задачи;
— на загрузке BIM-команды: чем ниже уровень знаний, тем больше вопросов поступает BIM-менеджеру;
— на качестве данных и исправлении ошибок: без знания внутренних правил намного больше ресурсов уходит на проверку моделей.
Мы считаем, что каждая организация, использующая BIM, должна проверять знания сотрудников.
При классическом подходе на это ушли бы десятки часов: выбрать платформу для аттестации, разработать тесты, запустить проверку, отслеживать достоверность. А после первой проверки пришлось бы обновлять вопросы, придумывать систему хранения данных.
Мы предоставляем готовый комплект инструментов и тестов для решения этой задачи, причем для команд до 12 человек он бесплатен, а дальше — в год примерно 1000 руб. за сотрудника.
На bim.vc вам уже доступны:
— Корпоративный кабинет с удобным назначением прав доступа и возможностью создания «безопасных учетных записей»;
— Готовые инструменты аналитики для работы на уровне компании, отдела и конкретного сотрудника — вплоть до истории попыток и детальных ответов на вопросы;
— Подготовленные тесты и практические экзамены по многим направлениям;
— Самая высокая на рынке достоверность за счет уникальных инструментов «защиты от списывания» и вариативности;
— Корпоративный редактор тестов и внутреннее Дерево знаний для работы с вашими материалами.
Для старта нужно лишь создать корпоративный профиль организации и добавить сотрудников. При необходимости сформируем для вас корпоративные тесты по внутренним правилам и настроим кабинет.
Для крупных компаний можем разработаем открытый контент. Сделали курсы для ПИК, Эталон, TECE, Рубеж и других игроков.
Корпоративные инструменты платформы bim.vc используют команды ОЭЗ Алабуга, Мосинжпроект, IBS, Атомэнергопроект и других компаний.
Полезные ссылки:
— Платформа bim.vcПонимаете ли вы, какой уровень знаний у сотрудников вашей компании (BIM-инструменты, корпоративные правила)? Если нет, то скорее всего вы теряете деньги сразу по нескольким направлениям:
— на времени проектирования: не зная инструментов сотрудники медленнее выполняют задачи;
— на загрузке BIM-команды: чем ниже уровень знаний, тем больше вопросов поступает BIM-менеджеру;
— на качестве данных и исправлении ошибок: без знания внутренних правил намного больше ресурсов уходит на проверку моделей.
Мы считаем, что каждая организация, использующая BIM, должна проверять знания сотрудников.
При классическом подходе на это ушли бы десятки часов: выбрать платформу для аттестации, разработать тесты, запустить проверку, отслеживать достоверность. А после первой проверки пришлось бы обновлять вопросы, придумывать систему хранения данных.
Мы предоставляем готовый комплект инструментов и тестов для решения этой задачи, причем для команд до 12 человек он бесплатен, а дальше — в год примерно 1000 руб. за сотрудника.
На bim.vc вам уже доступны:
— Корпоративный кабинет с удобным назначением прав доступа и возможностью создания «безопасных учетных записей»;
— Готовые инструменты аналитики для работы на уровне компании, отдела и конкретного сотрудника — вплоть до истории попыток и детальных ответов на вопросы;
— Подготовленные тесты и практические экзамены по многим направлениям;
— Самая высокая на рынке достоверность за счет уникальных инструментов «защиты от списывания» и вариативности;
— Корпоративный редактор тестов и внутреннее Дерево знаний для работы с вашими материалами.
Для старта нужно лишь создать корпоративный профиль организации и добавить сотрудников. При необходимости сформируем для вас корпоративные тесты по внутренним правилам и настроим кабинет.
Для крупных компаний можем разработаем открытый контент. Сделали курсы для ПИК, Эталон, TECE, Рубеж и других игроков.
Корпоративные инструменты платформы bim.vc используют команды ОЭЗ Алабуга, Мосинжпроект, IBS, Атомэнергопроект и других компаний.
Полезные ссылки:
— Пошаговая инструкция по созданию компании, добавлению сотрудников и назначению материалов
— Рекомендованные треки обучения
— Кейсы
— Контакты