Данная статья перенесена с предыдущей версии портала bim.vc
© Александр Высоцкий, Ольга Коршунова, Анастасия Горда. Любое использование материалов статьи возможно только при размещении активной ссылки на данную страницу.
Vysotskiy consulting сотрудничает с СПбПУ им.Петра Великого в течение шести лет. За годы взаимодействия мы подготовили более тысячи BIM-специалистов в рамках обязательной программы обучения российских и международных групп.
Мы постоянно развиваем и улучшаем программу, пробуем новые методики, создаем не просто профильный курс в университете, а еще прогрессивную среду для взаимодействия будущих работников с компаниями-работодателями.
Это вторая статья из цикла материалов по BIM-обучению в российских ВУЗах, рекомендуем начать с первой.
VC и Политех Петра готовят BIM-менеджеров и собирают самый большой BIM-проект в мире (Часть 1)
VC учит BIMy в Политехе Петра: курс глазами студентов (Часть 3)
В этой статье мы расскажем о том, что улучшилось в нашей программе, достижениях, направлениях развития, инновационных практиках и основных событиях, связанных с курсом в Политехе Петра за прошедший год.
Мы готовы обмениваться опытом с другими ВУЗами, проводить семинары для студентов, тренинги для сотрудников и другие мероприятия. Если вам интересно взаимодействие в области подготовки кадров — напишите нам на contact@bim.vc.
 |
«Сегодня достаточно много курсов, на которых можно обучиться технологии BIM. Думаю, человек в современном мире может обучиться всему, чему захочет. Важно другое — кто и как его учит. Как говорил Лев Толстой «Важно не количество знаний, а качество их. Можно знать очень многое, не зная самого нужного». Сближение молодых специалистов c опытными компаниями, дает возможность первым узнать, что нужно сегодня рынку и как нужно относиться к своему делу, а вторым — познакомиться со следующем поколением подрастающих профессионалов. На мой взгляд выигрывают от этого обе стороны. Лично мне пришли в голову интересные мысли, связанные с изменением подхода к организации работы в нашей компании. Студент, с которым мы познакомились на практике и который сейчас работает в нашей компании, привнес не только энергию молодости (что всегда ценно), но и показал класс игры в части «создания семейств». Благодарю Александра Высоцкого и Ольгу Коршунову за такое трепетное отношение к своему делу, за возможность познакомиться со студентами и те мысли, которые пришли с приобретением этого ценного опыта»
Вера Бурцева |
Курс постоянно развивается
С момента выхода статьи в феврале 2019 года курс преобразился: мы поменяли формат, вдохновились идеей работы на основе планов реальных городов, создали площадку для общения студентов с компаниями-работодателями, провели знаковое мероприятие по отбору кадров.
В этой статье хотим поделиться наиболее яркими нововведениями прошедшего семестра.
Работа на основе Санкт-Петербурга
До 2019 года BIM-город представлял из себя сетку с квадратами, напоминающую поле из «Морского боя». Каждой команде выдавался один или несколько квадратов. В результате из проектов, как из кубиков, и собирался виртуальный BIM-город.В новом году поставили эксперимент: работали на основе плана реального города. Выбрали Санкт-Петербург, и в файле BIM-города появился укрупненный план, взятый из Google-карт и уменьшенный примерно в 3 раза.
Базовый Revit-файл для моделирования в Санкт-Петербурге
Большая часть потока моделировала знаковые объекты Северной столицы. Для команд с интересными объектами вне основной концепции были исключения.
Участки были разной формы — ребята сами определяли границы между своим объектом и близлежащими, совместная работа между командами была более сложной и требовала гибкого подхода.
В результате к концу семестра в файле BIM-города появилась условная карта СПб, а на ней более 30 проектов: от Спаса на Крови до Мариинского театра, от Газпром-арены до Завода красного гвоздильщика.
 |
«Мы не раз задавались вопросом, что же именно послужило столь интенсивному введению нас в область BIM, и как получилось у наставников сохранить наше желание работать от начала до конца курса. Скорее всего, дело именно в свободе выбора. Мотивировать человека к работе извне — это хорошо, но еще лучше, когда источником мотивации будет он сам, когда ему будет интересно жить и развивать свой собственный проект, который каждый может выбрать самостоятельно»
Дивин Никита |
Эксперимент показал, что использование реально существующих объектов вдохновляет ребят, проекты получаются качественными и интересными. Сам BIM-город преобразился и приобрел форму. Опыт однозначно оказался положительным, концепция сработала. В будущем есть планы также поработать и на основе других городов.
Есть что улучшить: мы планируем доработать требования к совместной работе между командами и ее объему, площади окружающей застройки, более четко регламентировать разделение городской среды на участки между командами. Также сделали вывод о том, что работать следует в масштабе 1:1 — так сформированные проекты могут принести реальную пользу для города.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Встречи студентов с BIM-экспертами
Лекции начинались с выступлений BIM-экспертов, сотрудников ведущих проектных компаний — наших партнеров и будущих потенциальных работодателей для студентов. Они делились реальным опытом, путями развития в BIM, долгосрочными целями и условиями работы в их структурах.У ребят расширялся кругозор: от DAE (IBS) ученики узнали об организации проектирования инженерных сетей, от БЮРО ТЕХНИКИ — о создании климата вечной весны и технологии CFD, от AECOM — о BIM-подходах при комплексном проектировании.
После выступления спикеров ребята задавали интересующие вопросы. Выстраивались диалоги между представителями компаний и студентами.
В этом году в нашем проекте приняли участие:
— БЮРО ТЕХНИКИ: Владимир Горшков, BIM-менеджер;
— IBS: Борис Бахвалов, начальник отдела архитектуры и инженерии;
— AECOM: Дмитрий Лупырев, операционный директор, и Екатерина Шагина, BIM-менеджер.
В следующем году мы планируем привлечь еще больше спикеров и организовать больше интересных встреч с представителями рынка.
Борис Бахвалов делится примерами использования BIM в компании IBS
 |
«Учебная программа Александра и Ольги в Санкт-Петербургском Университете Петра Великого позволила нам в короткий срок привлечь практически полностью готовых специалистов, уровень знаний которых в области BIM-технологий сильно превышает уровень знаний ребят из других профильных ВУЗов. Благодаря сотрудничеству с Александром, мы сократили затраты на обучение и усилили наши BIM-компетенции. Сейчас ребята выполняют проект для одного из российских банков общей площадью свыше 1,0 млн.кв.м. Планируем сотрудничество с VC и Политехом Петра и в будущем»
Бахвалов Борис |
Лучшие студенты получают работу
Одно из главных направлений развития — создание непрерывного процесса от обучения в ВУЗе до работы в реальной компании.
Идея пришла от наших партнеров — компании Bonava. Vysotskiy consulting уже много лет дает студентам знания, полученные в консалтинге. А компании-партнеры: БЮРО ТЕХНИКИ, IBS, Bonava, AECOM — являются лидерами отрасли и проверенными местами работы с отличными перспективами. В этом году мы решили попробовать выступить на стыке образования и рынка труда: обучили поток кадров и дали ребятам полезные знания, отобрали лучших по результатам обучения и успеваемости, провели встречу компаний-работодателей и успешных ребят, и передали студентов-отличников отрасли.
 |
«Было действительно интересно. Уверен, что совместное взаимодействие Бизнеса и Университетов привнесет только положительную динамику в высшую школу, позволит производить обмен опытом, настройку учебного процесса под нужды бизнеса, позволит рассмотреть конкретные кейсы»
Andrey Derbin |
Отбор проходил в формате питч-сессии: у каждой команды было 3 минуты на доклад и ответы на вопросы. Это позволило за короткое время познакомиться со всеми претендентами. Данный формат пришел из инвестиционной среды — широко применяется, когда стартапы выступают перед инвесторами.
Передовые команды студентов делали презентации. Задачей было не просто рассказать о проекте, а сделать самопрезентацию — показать soft skills, навыки общения, умение поддерживать диалог и отвечать на вопросы.
Всего в Питче участвовало 16 команд, 32 студента. Записи выступлений ребят доступны для просмотра по ссылкам в отдельной статье.
 |
|
Насколько нам известно, такой формат работы ранее в ВУЗах России не применялся. Мероприятие проводилось впервые, но прошло отлично: и компании, и руководство университета высоко оценили знания и подготовку ребят, их навыки презентации, организацию мероприятия.
По итогам питч-сессии большинство участников были успешно трудоустроены в лучшие компании проектно-строительного рынка.
Так как этот подход уникален для России — мы пишем отдельную статью, в которой вы можете познакомиться с мнением ребят-авторов лучших проектов, а также посмотреть их выступления.
 |
«На мой взгляд, проведение конкурсов студентов — полезная и важная инициатива. Не секрет, что основные вопросы участников строительного рынка, в первую очередь, возникают к качеству специалистов, выпускаемых ВУЗами для отрасли. Этот тезис подтверждается как при ежедневном общении с руководителями проектных и девелоперских компаний, так и нашим опросом по СЗФО. Уверен, что данное направление и в дальнейшем необходимо всесторонне развивать — это чрезвычайно полезно для выпускников профильных ВУЗов, потенциальных работодателей, развития рынка»
Алексей Агафонов |
|
|
|
|
«Особенно хочется отметить, что нам дали возможность поучаствовать в питч-сессии с потенциальными работодателями, которые выразили желание взять лучших студентов на стажировку. Другими словами, у нас была возможность проявить себя и начать свой профессиональный путь»
Стрелкова Мария, Бронзова Анастасия, Александр Садовский |
||
Обмен опытом — важная составляющая
BIM-город можно скачать в .nwd
Одна из главных особенностей курса — работа в пространстве одного большого виртуального города. Такой подход позволяет отработать навыки координации проектов в большом масштабе, а также делает процесс обучения намного увлекательнее. За 4 года обучения, не считая прошедший 2019 год, около 1000 студентов создали свыше 300 BIM-проектов, состоящих из 1000+ файлов Revit.Мы сделали модель BIM-города общедоступной, чтобы все желающие могли вживую посмотреть на результаты труда нескольких потоков политехников.
Для загрузки .NWD файла скачайте проект (2,1 Гб) по ссылке. Обсудить проект можно на русскоязычном форуме.
На момент публикации статьи в модели BIM-города есть проекты до 2019 года. В будущем в планах дополнить файл новыми проектами.
https://www.youtube.com/watch?v=Q8ZQk63UG2c
Передаем знания другим ВУЗам
Опыт, накопленный нашей командой, является уникальным. Поэтому важным направлением работы в 2019 году стала передача знаний другим ВУЗам.
В октябре совместно с Autodesk и ООО «ИСО» мы провели первый в РФ тренинг для ВУЗов, желающих перенять наши практики и подходы к обучению студентов инженерно-строительных направлений.
За несколько дней познакомили слушателей с программой и методиками обучения, поделились разработанными материалами, а также видением, какие знания важнее всего передавать в рамках подобного курса, как мотивировать и развивать молодежь.
Мы открыты к сотрудничеству с ВУЗами России и стран СНГ, и с радостью поделимся опытом с другими командами.
 |
|
Студенты Политеха пишут видеокурсы
Показатель компетенции политехников в области BIM — запись продвинутых видеокурсов по программным продуктам.
Первым опытом стал курс Екатерины Беляевой по Lumion. Lumion — программа для 3D-рендеринга, с помощью которой можно быстро и качественно создать фото/видео визуализацию модели здания. После изучения вы сможете работать с окружающей средой, объектами, материалами и эффектами, освоите инструменты создания 3D-визуализаций.
 |
«Курс по Lumion — отличный материал для визуализации проектов. Он охватывает все ключевые темы. Не упущены и полезные фишки ПО, которые сразу можно не заметить. Понравилось, что курс не растянут — для освоения программы будет достаточно пары вечеров. Радует блок «Быстрый старт», который достаточно дать посмотреть начинающему, и он уже сможет делать визуализацию проектов. Подача курса структурирована. Это дает возможность сразу найти особенно проблематичные для вас темы, если база вам уже известна. Хочу отметить также хорошо поставленный голос автора курса, что делает просмотр особенно комфортным и приятным. Радует, что молодые кадры делают вклад в общее дело и помогают другим в освоении программ»
Вадим Панченко |
https://www.youtube.com/watch?v=OSQIT3ROMvs
 |
«Создание курса «Lumion» для меня — большой шаг вперёд, а также повод и дальше развиваться в данной сфере.
Екатерина Беляева |
Передовая программа стала еще лучше
Год работы показал, что даже отличную программу можно сделать еще лучше.В планах Vysotskiy consulting и Политеха развивать техническую и творческую стороны курса, улучшать опыт с питч-сессией и привлекать большее число работодателей, делиться программой обучения с другими ВУЗами страны, побуждать студентов делать более качественные проекты и развивать компетенции, давать возможности наиболее талантливым студентам писать видеокурсы.
 |
«В российском подразделении Bonava мы берем стажеров с 2011 года, постоянно увеличивая количество ребят. Наша цель — находить лучших из лучших среди молодежи и давать возможность развиваться в рамках концепции непрерывного образования, которая является основополагающей в Bonava. Сегодня у нас стажируется около 13 человек, а многие из тех, кто пришел несколько лет назад, уже стали руководителями.
Александр Бойцов |
Мы открыты для взаимодействия и развития отрасли. Призываем:
— ВУЗы — к совместным проектам;
— Работодателей — участвовать в будущем году в отборе кадров и забирать лучших к себе в компании;
— Талантливых студентов — к развитию, знаниями и совместному сотрудничеству в области записи видеокурсов.
Пожалуйста, по всем вопросам пишите на contact@bim.vc.